專注企業服裝定制 西裝、襯衣、POLO衫、工作服

　　工作服服體現的是一個企業的精神面貌也是員工積極的表現，那么我們應該怎樣去選擇合適的工作服呢，平時選擇中應該注意些什么問題。

　　工作服定做應選擇什么面料，工作服按選材及氣候的分類制服按其所選用的。

　　材料不同可分為：純紡織物，混紡織物，裘皮及其它材料制服，純紡織物有天然纖維的棉，麻，毛，絲，化學纖維的粘膠，絳綸，錦綸，腈綸，氨綸，丙綸，氯綸，特氟綸等等，如果不是情況較為特殊的話，一般不應當選擇滌綸，滌絲，尼龍，中長纖維等人造化學纖南京工作服定制維面料，來制作商界人員的制服。

　　在給員工定制服的時候一定要挑選好一點的布料，這樣工人才能穿的持久，舒適的布料工人也愿意穿，在色彩的選擇上，盡量不要太多的顏色，不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象，所以，從總體上講，制服的色彩宜少而不宜多。

　　工作服設計時需根據的要求，結合職業特征，團隊文化，年齡結構，體型特征，穿著習慣等，從服裝的色彩，面料，款式，造型，搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，南京西服定制為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象，此外，還應注意以下問題：。

　　工作服必須是為自己單位專門設計或專門挑選訂制，成衣很難有現成的產品剛好能滿足本單位的要求。

　　工作服必須有男裝和女裝，滿足企業中男性和女性都要穿的問題，現在的成衣企業沒有一家能夠保證同時生產好的男裝產品和女裝產品，分別到男裝企業和女裝企業采購，又增加了難度(雙份的采購過程，雙份的售后服務，雙份的風險)，而且還可能導致男女職工心理不平衡。

　　定制工作服的量體方法技巧。

　　1南京襯衫定制.上襠：由腰部右側胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。

　　2.衣長：由前身左側脖根處，通過胸部最高點，量對需長度，一般量至手的虎口。

　　3.胸圍：代表上衣類服裝“型”，在襯衫外，沿腋下，通過胸部最豐滿處，平衡圍量一周，按需要加放尺寸。

　　4.肩寬：由后背左肩骨外端頂點量至右肩骨外端頂點（軟尺在后背中央貼緊后脖根略成弧形），款式需要夸張時，肩可適當放寬，燈籠袖款可適當改窄。

　　5.袖長：由左肩骨外端頂點量至手的虎口，按需要增減長度。

　　深圳市裁圣服飾有限公司為高端職場定制而生，結合亞洲人身型設計，面料考究，做工精良，公司主要定制的產品種類有辦公人員的西裝和襯衣，工作服及各類POLO衫等.款式齊全，做工精細，最快15天交貨，365天免費售后，http://www.facaiji.com/。